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政策解讀:職業(yè)學(xué)校學(xué)生不能充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力

作者:出自:人民日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2012年11月22日

教育部擬規(guī)定,不得通過中介有償組織頂崗實(shí)習(xí)

職校學(xué)生不能當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力

    教育部日前組織制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”),面向社會(huì)公開征求意見。規(guī)定指出,不得安排中職學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所頂崗實(shí)習(xí),不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作?!?nbsp;

    根據(jù)規(guī)定,目前存在的個(gè)別學(xué)校與中介聯(lián)手榨取學(xué)生利益、將學(xué)生當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力“打短工”等亂象,有望得到解決。  

    第一責(zé)任人是校長(zhǎng)  

    應(yīng)選擇安全防護(hù)條件完備、專業(yè)對(duì)口的單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 

    規(guī)定指出,學(xué)校要明確管理頂崗實(shí)習(xí)的工作機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。職業(yè)學(xué)校原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格,依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范,安全防護(hù)條件完備,提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的企(事)業(yè)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生要求自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的,必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng),提供實(shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議(未成年學(xué)生還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書),并經(jīng)學(xué)校備案后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過程檢查。  

    中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系,由學(xué)校舉辦方進(jìn)行管理。其中行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由行業(yè)部門會(huì)同教育部門管理。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校舉辦方管理。省級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。  

    實(shí)習(xí)環(huán)境安全健康  

    不得從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆的勞動(dòng)  

    近年來(lái),個(gè)別學(xué)校與中介聯(lián)手侵害學(xué)生權(quán)益的消息屢見報(bào)端,有的學(xué)校為了榨取學(xué)生用工報(bào)酬,甚至強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí)。規(guī)定要求,不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí);不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作;學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定?!?nbsp;

    學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排中職學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其他具有安全健康隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng),不得安排中職學(xué)生從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng);不得安排中職學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)?!?nbsp;

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察??疾靸?nèi)容應(yīng)包括:學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面?!?nbsp;

    學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容告知家長(zhǎng)。對(duì)于未滿18周歲的學(xué)生,還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書?!?nbsp;

    不得收取實(shí)習(xí)費(fèi)  

    應(yīng)為學(xué)生投保,保險(xiǎn)責(zé)任范圍覆蓋實(shí)習(xí)全過程  

    規(guī)定指出,實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用,可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵(lì)有條件的實(shí)習(xí)單位向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。  

    實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成和其它形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用?!?/span>

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并針對(duì)自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況,為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支,免除學(xué)費(fèi)的中職學(xué)生可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支,不得向?qū)W生另行收費(fèi)。學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付投保經(jīng)費(fèi)的,企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。

 

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